La mayoría de los hoteles no miden la productividad

Esta publicación habla de la falta herramientas para medir la productividad en los equipos comerciales hoteleros y como chartok puede ayudarte a medir y mejorar la productividad para incrementar los ingresos hoteleros.

Después de nuestro análisis hablando con cadenas y grupos hoteleros así como hoteles independientes durante los últimos 12 meses hemos llegado a la conclusión de que 3 de cada 4 hoteles con los que hemos hablado no usan herramientas de comunicación interna y no están midiendo la productividad por que no tienen soluciones o plataformas de comunicación adaptadas para conseguirlo de manera eficiente.  Aun así, esto no significa que lo han intentado o que no quieren empezar ha tomar medidas para al respecto.

Con las herramientas adecuadas, se puede medir la productividad dentro de las organizaciones y empezar a medir varios aspectos críticos dentro del hotel para incrementar los ingresos. Se puede medir Productividad a través de:

  • Medir Flujo de trabajo
  • Medir Rotación de Empleados
  • Tiempo en la Resolución de Incidencias
  • detectar dónde se produce mayor perdidas de tiempo en la jornada laboral

En la mayoría de los casos los hoteleros reconocen que “Invierten mucho tiempo gestionando proveedores e incidencias, lo que se transforma en menos tiempo para optimizar Ingresos”.

Ahora desde chartok, ofrecemos un gran recurso para el trabajo en equipo desde distintos niveles dentro de una misma organización. Una herramienta para los hoteles que se preocupan por sus empleados y sus resultados de inegresos finales. Desde nuestra empresa entendemos que es complicado dar el primer paso para crear una cultura de transformación digital y de alto rendimiento, es por esto que hemos creado el primer software hotelero de colabración interno para los equipos de generación de ingreso para hoteles.

Con nuestro software de communicación interna para hoteles chartok se pueden crear un usuario para cada empleado dentro de la organización, asignar tareas de forma independiente, comunicar, enviar notificaciones importantes y medir los resultados de forma inmediata. Los miembros de cada equipo están disponibles para enviar comunicados y programar actividades futuras para profundizar en los resultados específicos de la organización.

Solicita una demo online y descubre cómo empezar a medir la productividad.

About Admin

Joan Sanz - Founder Posted on

CEO & Founder @chartok.com

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